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生态环保干部调整出现哪些变化?

发布日期:2020-01-10 10:49 点击:15次

生态环境履历成干部选拔任用的亮点

  重庆市委组织部在大足区干部大会上宣布于会文的任命时,特别提到他“历经多岗位锻炼,熟悉经济工作和环保业务”,调任中共重庆市大足区委书记是合适的。

  党的十八大以来,党中央把生态文明建设作为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的主要内容,摆在全局工作的突出地位。

  生态环境保护政策能否落到实处,关键在领导干部。显然,跨省任职的于会文,生态环境履历是其主政一方的加分项。

  同样,于2019年9月被任命为江西省副省长的陈小平,被媒体评价为,用时两年半,交出“绿色成绩单”,成为生态环境部组建后首位从生态环境厅厅长直接晋升为副省长的官员。

  由此看出,在当前深入推进生态文明建设的进程中,领导干部在选拔任用时,会因较好的绿色成绩单,展现出不俗的竞争力,具备一定竞争优势。

  综合协调能力不可或缺

  生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题。打好污染防治攻坚战时间紧、任务重、难度大,是一场大仗、硬仗、苦仗,选用有综合协调背景的领导干部出任生态环境厅的“一把手”,对于加强工作统筹,推进生态环境保护工作大有裨益。

  在干部调整中,新任职四川省生态环境厅党组书记的王波和新任职江西省生态环境厅党组书记的徐延彬,都具备综合协调的工作背景。

  王波曾任四川省金堂县委书记,成都市人民检察院检察长、党组书记,成都市委常委、市委秘书长等职,2017年开始担任攀枝花市市长。

  徐延彬2012年提任青海省委副秘书长,2013年8月1日前调任江西省委副秘书长,2015年年底前,出任江西省委办公厅主任。

  近年来,随着生态文明建设力度不断加大,生态环境部门与其他部门工作交集愈发增多。在这种情况下,擅于沟通和协调的省委办公厅主任、副秘书长以及地级城市市长等,担任生态环境厅“一把手”顺理成章。


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